Bien que ce ne soit généralement pas courant, la plupart des employeurs rencontreront à un moment ou à un autre une situation où un salarié abandonne son poste sans aucune notification préalable. Connu sous le nom d'abandon de poste, cela peut avoir un impact négatif sur votre entreprise. Cela peut entraîner des problèmes de planification et avoir un impact important sur la productivité. Cela peut également affecter le moral de l'équipe si d'autres salariés sont obligés de prendre le relais en un clin d'œil.
