Liée Sarl accompagne l'un de ses clients, une entreprise évoluant dans le secteur des technologies de l'information et de la cybersécurité, dans le recrutement de son futur Responsable RH & Moyens Généraux.
Ce poste constitue une opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant jouer un rôle central dans la gestion des ressources humaines, l'administration du personnel, la coordination de la paie ainsi que la supervision des moyens généraux et des assurances de l'entreprise.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la titulaire du poste contribuera activement au bon fonctionnement de l'organisation en veillant à la conformité des processus RH, à la gestion administrative du personnel et à la coordination des services généraux.
Vos principales missions
Ressources Humaines et Paie
- Assurer la gestion de la paie : préparation, calcul et suivi des éléments variables de rémunération.
- Assurer l'administration du personnel, notamment le suivi des présences, des autorisations d'absence, du calendrier des congés ainsi que la tenue à jour des dossiers administratifs des salariés.
- Assurer le traitement des déclarations sociales auprès des organismes compétents.
- Assurer le suivi de la performance des collaborateurs et coordonner les évaluations périodiques.
- Produire les reportings RH et assurer le suivi des indicateurs clés.
- Conseiller la Direction Générale sur les questions relatives aux ressources humaines.
Moyens Généraux et Assurances
- Assurer le suivi, l'affectation et le contrôle des outils de travail mis à la disposition des collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative, le renouvellement et le suivi opérationnel du portefeuille d'assurances de l'entreprise (Assurance Maladie, Responsabilité Civile, Multirisque et Flotte automobile).
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers de sinistres liés aux véhicules de la société auprès des compagnies d'assurances.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives et organisationnelles.
